Verpleegkundige met een ontwikkelprogramma- Zuid-Hollandse Eilanden

Hellevoetsluis 32-36/ 24-32 HBO/ MBO

Ben jij klaar om je passie voor het werken als verpleegkundige weer naar een hoger niveau te tillen? Zonder dat je elke dag in de schoolbanken/boeken hoeft te zitten? En wil je gewoon aan het werk maar ben je wel opzoek naar een stuk verdieping in hoe je de kwaliteit van de zorg kunt verbeteren? Lees dan verder over dit mooie ontwikkelprogramma van Careyn en SCIOPENG.

Wat is de toegevoegde waarde van dit programma?

In dit programma draait het niet om jou verpleegtechnische handelingen maar om iets anders; jouw verpleegkundig leiderschap. Je krijgt tools om je te ontwikkelen in verschillende competenties. Te denken valt aan effectief samenwerken, communiceren met verschillende doelgroepen, klinisch redeneren en ondernemerschap. Dit is slechts een kleine greep uit de lesstof, er is natuurlijk nog veel meer! Los van het algemene lesprogramma is er ook ruimte voor persoonlijke leerdoelen waar een coach je in gaat begeleiden.
Al met al ben je na dit jaar de verpleegkundige die precies weet hoe je kwaliteitsvraagstukken kunt oppakken en veranderingen kunt aansturen in een organisatie. Met als doel dat jij een uitdagende baan hebt in een vooruitstrevende organisatie waar je cliënten/bewoners het goed hebben.

Hoe ziet het programma eruit?

Je gaat minimaal 24 uur per week in de wijk- en/of de verpleeghuiszorg aan het werk. Binnen de verpleeghuiszorg kun je ook weer kiezen uit tal van verschillende afdelingen en doelgroepen. Hoe je dit jaar het liefste wilt invullen is geheel aan jou!
Heb je de voorkeur voor werken in de wijk? Dan kan je ervoor kiezen om tijdens het programma volledig werkzaam te zijn in de wijk.
Ben je er nog niet uit wat het beste bij je past? Geen probleem. We bieden je de mogelijkheid om na 6 maanden nog een keer te wisselen. Zo bieden we je altijd een rol en werkplek die bij jou past. Daarnaast volg je een geaccrediteerde opleiding gericht op de kwaliteit en het organiseren van de zorg. Na het jaar kun je kiezen welke rol het beste bij je past en waar jij de meeste energie van krijgt en start jij jouw loopbaan bij Careyn!

Hoe zorgen we voor jou?

• Meteen een vast contract en salaris volgens cao vvt.
• We bieden de mogelijkheid tot afwisseling: je kunt ervaring opdoen in de wijkverpleging of verpleegzorg om erachter te komen wat het beste bij je past;
• Je krijgt gratis een opleiding die afgestemd is op de laatste eisen conform de beroepsprofielen 2020 en je haalt dus ook de V&V-kwaliteitsregister punten binnen. Bestaande uit 10 lesdagen gedurende het jaar.
• Je maakt onderdeel uit van een vaste groep trainees met verschillende ervaringen waarmee je een jaar lang je lief en leed kunt delen;
• Veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling door de steun van een praktijkbegeleider en jouw persoonlijke coach;
• ORT en 13e maand
• Een vaste uitdagende baan bij Careyn

Wie ben jij?

• Een gediplomeerde verpleegkunde op niveau 4 of niveau 5
• Sta je op het punt om je diploma te halen, dan ben je ook van harte welkom ( alvast gefeliciteerd!!)
• In het bezit van een geldige BIG-registratie
• Minimale beschikbaarheid van 24 uur in de week (meer mag altijd)
• Energiek en ambitieus
• Vindt persoonlijke ontwikkeling belangrijk
• Flexibel

Sollicitatieprocedure 

Hebben we je enthousiast weten te maken? Dan horen we graag van je, reageren kan via de sollicitatiebutton. We laten binnen één werkdag weten of we een kennismaking kunnen inplannen. Na de kennismaking met Simone Polman zal er een nog een tweede gesprek volgen met een manager van Careyn.  Na twee gesprekken nog steeds enthousiast? Dan verwelkomen we je graag in het verdiepingsprogramma.

Eerst nog meer informatie nodig? Neem dan contact op met onze recruiter Simone Polman of kijk hier voor meer informatie.